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5月31日，中山公用“2018飛鷹訓(xùn)練營(yíng)啟動(dòng)會(huì)”于中山公用水務(wù)有限公司二樓第一會(huì)議室召開,集團(tuán)總經(jīng)理劉雪濤、人力資源總監(jiān)秦玲玲、各業(yè)務(wù)板塊人資分管領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)員導(dǎo)師等領(lǐng)導(dǎo)嘉賓出席了本次啟動(dòng)會(huì)。啟動(dòng)會(huì)的順利召開，標(biāo)志著持續(xù)時(shí)間5個(gè)月的2018飛鷹培訓(xùn)活動(dòng)正式拉開序幕。6月1-2日，2018飛鷹訓(xùn)練營(yíng)接著開展了第一階段的集中學(xué)習(xí)課程，學(xué)員反饋效果極佳。

啟動(dòng)會(huì)上，集團(tuán)總經(jīng)理劉雪濤重點(diǎn)介紹了公司“12345發(fā)展戰(zhàn)略”，要求與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)嘉賓和所有飛鷹學(xué)員將公司發(fā)展戰(zhàn)略貫徹落實(shí)到工作任務(wù)當(dāng)中去，同時(shí)表達(dá)了公司“共創(chuàng)、共享、共贏”的用人理念。結(jié)合黨組織對(duì)公司用人的要求及對(duì)標(biāo)復(fù)星優(yōu)秀企業(yè)文化，提出了對(duì)飛鷹學(xué)員乃至全體員工的期望：“具備狼性精神、敢于擔(dān)當(dāng)、學(xué)習(xí)灰度、保持正能量”。

集團(tuán)人力資源總監(jiān)秦玲玲分析了公司新戰(zhàn)略新發(fā)展新要求下人力資源存在的問(wèn)題與挑戰(zhàn)，針對(duì)性說(shuō)明了公司人才政策及2018重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目，最后介紹了2018飛鷹訓(xùn)練營(yíng)項(xiàng)目背景、飛鷹培養(yǎng)方向、學(xué)習(xí)要求以及學(xué)員考核獎(jiǎng)懲等內(nèi)容。啟動(dòng)會(huì)結(jié)尾，由劉雪濤總經(jīng)理為公司內(nèi)部導(dǎo)師頒發(fā)聘書，飛鷹學(xué)員集體現(xiàn)場(chǎng)莊嚴(yán)宣誓，鄭重承諾全身心投入學(xué)習(xí)，并做到學(xué)以致用，知行合一。

啟動(dòng)會(huì)次日，由國(guó)家注冊(cè)人力資源管理師、心理學(xué)碩士、肯耐珂薩資深講師蔣蕓女士為全體飛鷹學(xué)員開始了為期2天的第一階段面授課程，圍繞“如何從個(gè)人貢獻(xiàn)者走向優(yōu)秀管理者”、“管理者的三大核心職能：管理自我、管理業(yè)務(wù)、管理團(tuán)隊(duì)”兩個(gè)核心主題開展，并在課程結(jié)束時(shí)結(jié)合所學(xué)理論，針對(duì)性布置了崗位實(shí)踐任務(wù)，30名飛鷹學(xué)員正式進(jìn)入第一階段的崗位實(shí)踐環(huán)節(jié)。

本屆飛鷹訓(xùn)練營(yíng)的30名學(xué)員來(lái)自于集團(tuán)總部及各業(yè)務(wù)板塊單元，由各單位根據(jù)“績(jī)效優(yōu)先、自愿參與”的原則，結(jié)合過(guò)往表現(xiàn)、管理潛質(zhì)、成長(zhǎng)愿望等進(jìn)行選拔推薦產(chǎn)生，學(xué)員平均年齡32歲，本科以上學(xué)歷，主要為經(jīng)理助理及主管級(jí)別崗位員工。

2018飛鷹訓(xùn)練營(yíng)是持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)、學(xué)習(xí)系統(tǒng)性強(qiáng)、理論與崗位實(shí)踐相結(jié)合的全方位培訓(xùn)，旨在幫助基層優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干員工完成從專業(yè)、從技術(shù)到管理者的華麗轉(zhuǎn)變，為公司發(fā)展壯大儲(chǔ)備一批優(yōu)秀的管理梯隊(duì)人才。啟動(dòng)會(huì)和第一階段集中學(xué)習(xí)的完成，將30名飛鷹學(xué)員與內(nèi)部導(dǎo)師完全帶入角色，以飽滿的學(xué)習(xí)狀態(tài)與刻苦鉆研的精神迎接下一步的學(xué)習(xí)任務(wù)。

（集團(tuán)人力資源部/供稿）