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中山公用事業集團股份有限公司副總經理（財務總監）選聘公告
專欄：社會招聘
發布日期：2024-01-02
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中山公用事業集團股份有限公司
副總經理（財務總監）選聘公告
中山公用事業集團股份有限公司（以下簡稱“中山公用”）成立于1998年，是國有控股主板上市公司（股票代碼：000685），注冊資本14.75億元。公司正全力推進2021-2026年發展戰略規劃落地，著力構建環保水務、固廢、新能源三大業務增長極，致力成為國內領先的環境與資源解決方案提供商。現有員工人數超過5000人，下設11個職能部門，擁有一級全資公司11家，參控股公司16家。公司先后榮登“中國環境企業50強”“中國ESG上市公司大灣區先鋒50”“廣東企業500強”榜單。
為加快公司311戰略落地，配強經營管理團隊，現公開選聘副總經理（財務總監）1名，相關事宜公告如下：
一、選聘崗位
中山公用事業集團股份有限公司副總經理（財務總監）
二、選聘條件
（一）基礎條件
1.具有良好的政治素質、專業素養，品行端正，擁護中國共產黨的領導，堅決執行黨和國家的路線、方針和政策，實績突出。
2.遵紀守法，誠信廉潔。
3.具備正常履行職責的心理素質和身體條件。
4.具備國家相關行業管理部門要求的任職資格，符合《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國勞動法》等有關法律法規規定的資格要求。
（二）任職條件
1.具備履行崗位職責所必需的專業知識和企業經營管理能力，具有良好的團隊合作精神和溝通能力，具有較強的戰略決策能力、組織協調能力、改革創新能力和市場應變能力。
2.具有大學本科及以上學歷。
3.具備注冊會計師、國際注冊會計師或高級會計師其中一項資質。
4.1985年1月1日（含當天）以后出生，具有累計3年以上會計師事務所/大中型企業/上市公司中層副職及以上或黨政機關/事業單位參照正科級及更高級別管理的崗位工作經歷，熟悉投資并購和資本運營業務。
5.具備以下條件之一，同等條件下優先考慮：
（1）具有大中型國有企業或國有上市公司中層副職3年以上，或中層正職以上級別的工作經歷。
（2）具有世界或中國500強企業、上市公司中高層崗位經營管理工作經驗。
（3）具有國有企業參照正科級管理崗位3年以上，或更高級別的工作經歷。
（4）對收購、并購、重組及項目投融資等有豐富經驗及成功案例，或對項目規劃設計、市場分析、可研分析及項目“投融建管營”產業化管理有豐富經驗及成功案例。
上述條件涉及工作年限和任職年限計算日期截止至2023年12月31日（含當天）。上述所有條件，特別優秀者可適當放寬，相關事項由中山公用根據管理權限“一事一議”。
（三）具有下列情形之一的，不得參加選聘
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或行政拘留的。
2.曾被開除中國共產黨黨籍或曾被開除公職的。
3.曾被依法列為失信聯合懲戒對象的。
4.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的。
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
6.曾在各級機關、企事業單位、人才引進招錄（聘）考試、體檢或考察等環節中存在違紀行為的。
7.近三年年度考核結果中有被確定為基本稱職（基本合格）及以下等次的。
8.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的。
9.未履行或未正確履行職責造成國有資產損失，受到禁入限制方式責任追究處理的。
10.本人正在接受審計機關審計的。
11.根據有關規定，聘用后即構成回避關系的。
12.法律法規和規章規定不宜聘用的其他情形。
三、選聘流程
（一）報名
1.報名時間：自公告之日起至2024年2月17日24:00。
2.報名資料：
（1）《中山公用事業集團股份有限公司公開選聘副總經理（財務總監）報名表》（見附件），填寫后請保存為Word文件并打印、簽名、掃描（Word文件及掃描件均需發送，文件命名方式：報名表+姓名+應聘崗位）。
（2）個人簡歷（含應聘人員過往工作履歷情況、從業企業規模、個人崗位職責、管理的團隊規模、業務體量、業績及經濟績效、業內社會認可度等情況，保存為Word文件，文件命名方式：簡歷+姓名+應聘崗位）。
（3）居民有效身份證件正反面掃描件或照片。
（4）本科及以上學歷畢業證書和學位證書掃描件或照片。國內院校就讀的須提供學信網學籍材料，國（境）外院校就讀的須提供教育部出具的學歷學位認證函。
（5）專業技術資格證書、職（執）業資格證書、業績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關材料掃描件或照片。
（6）一年內小2寸藍色背景證件照（電子版）。
上述材料顯示必須清晰、完整，對應內容準確命名，例：張三本科畢業證書。請將以上報名資料整理為一個壓縮包文件（壓縮包命名方式：姓名+應聘崗位）。
3.報名方式：
登錄中山公用官方網站（網址http://www.hbhgjn.com/）或“中山公用”微信公眾號，下載《中山公用事業集團股份有限公司公開選聘副總經理（財務總監）報名表》，將報名資料壓縮包發送至報名專用郵箱（fzzp@zpug.net），并在郵件主題注明：應聘材料+姓名+應聘崗位。
（二）資格審核
報名開始后，根據崗位設置的選聘條件等對應聘人員資料進行審核篩選，綜合崗位匹配度和報名人數情況，按崗位選聘人數不超過1:6的比例確定并通過電話或郵件等方式通知進入綜合評估環節人員。
（三）綜合評估
具體事宜另行通知。
（四）背景調查和組織考察
1.背景調查：依據選聘條件和崗位職責要求，對入選人員開展背景調查。
2.組織考察：由干部選聘考察小組，按組織人事考察流程開展。
（五）組織體檢
根據綜合評估情況確定入圍體檢人選。
（六）公示及聘任
對體檢和考察合格的人員，在一定范圍內進行公示，公示時間不少于5個工作日。經公示，無問題反映或反映問題不屬實的，按規定程序辦理相關聘用手續。聘用人員應在收到聘用通知后按雙方約定時間到崗入職，否則中山公用有權取消聘用。
（七）遞補
因候選人出現放棄，體檢、考察或背景調查不合格，公示結果影響聘用等情況而導致選聘崗位出現空缺的，將根據實際情況決定是否遞補體檢、考察人選。
四、管理方式及薪酬
（一）本次選聘堅持“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的原則，對聘任對象實行年度業績考核，圍繞“定崗位、定權責、定契約、定考核、定薪酬、定退出”等核心內容簽訂契約化協議，明確規定業績考核內容，考核結果作為薪酬兌現、崗位調整、續聘或解聘的主要依據。
（二）綜合年薪包括固定薪酬、績效薪酬、專項激勵等，突出業績導向，具體面議。符合條件者可享受中山市相關人才政策待遇，如子女入學、醫療就診、生活補貼、入住人才公寓、購房貸款額度上浮等。
特殊情況由中山公用按管理權限 “一事一議”。
五、其他事項
（一）本次選聘活動不向應聘人員收取任何費用。中山市以外應聘人員參加綜合評估環節期間，由選聘方統一安排食宿，并可憑一周內有效交通票據或相關證明材料領取符合相關標準的往返工作地或居住地和中山市的交通補助費用。
（二）應聘人員應符合公布崗位的選聘條件，在報名時明確是否服從崗位調劑安排，并對所提交報名材料的合法性、真實性、準確性、完整性負責。如有與事實不符或弄虛作假的，選聘方有權根據情況決定取消應聘資格、錄用資格或解除聘用關系，造成損失的由應聘人員承擔相應責任，構成犯罪的依法追究刑事責任。
（三）招聘工作人員將嚴格遵守組織人事工作紀律，對應聘人員信息及提交的材料嚴格保密。
（四）本公告由中山公用事業集團股份有限公司負責解釋。
（五）咨詢電話：0760-88380079。咨詢時間：工作日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30。
附件：中山公用事業集團股份有限公司公開選聘副總經理（財務總監）報名表.docx
中山公用事業集團股份有限公司
2024年1月2日
