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中山公用事業集團股份有限公司董事會辦公室主任市場化選聘的公告
專欄：社會招聘
發布日期：2025-11-03
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中山公用事業集團股份有限公司
董事會辦公室主任市場化選聘的公告
中山公用事業集團股份有限公司(以下簡稱“集團”)是廣東省中山市國有上市公司(股票代碼:000685)，成立于1998年，集團緊扣“價值回歸、鏈主企業、行業一流”戰略目標，以產業投資為引領，聚焦資源推動環境治理、綠色能源與城市服務三大主業發展，全面提升科技賦能，致力成為國內領先的環境與資源解決方案提供商。近年來，榮登“中國環境企業50強”等多個榜單,連續12年獲“水業最具社會責任投資運營企業”，連續6年獲中國上市公司董事會“金圓桌獎”。根據工作需要，現面向全社會市場化選聘集團董事會辦公室主任，相關事宜公告如下：
一、選聘崗位
中山公用集團董事會辦公室主任，1名
二、選聘條件
（一）崗位職責
1.戰略推進與執行：協助董事會制定并迭代集團戰略，跟進執行進展并提出優化建議；開展行業與政策研究，支撐董事會決策。
2.公司治理與合規管控：規范三會運作，統籌議案、決議跟蹤及合規審查；負責定期對ESG報告、重大公告編制披露，管控內幕信息。
3.市值管理與資本協同：動態跟蹤分析市值變化并實施管理策略；協同開展重大資本運作。
4.投資者關系與品牌建設：維護投資者溝通體系，統籌業績會、路演等活動；做好4R關系管理，協同塑造資本市場良好形象。
（二）任職要求
1.1985年1月1日（含當天）以后出生；
2.大學本科及以上學歷；
3.具有金融、證券行業或上市公司累計5年及以上管理崗位工作經驗；
4.政治信念堅定、廉潔自律、堅持原則；
5.具備正常履職的身體條件，符合有關法律法規規定的資格要求。
三、選聘流程
（一）報名
1.報名時間：自公告之日起至2025年11月17日24:00。若本輪選聘未產生合適候選人，報名時間相應順延截至招聘到合適人選之日止，以中山公用公告為準。
2.報名資料：
（1）《中山公用事業集團股份有限公司董事會辦公室主任市場化選聘報名表》（見附件），填寫后請保存為Excel文件并打印、簽名、掃描（Excel文件及掃描件均需發送，文件命名方式：應聘崗位+姓名+報名表）。
（2）個人簡歷（含應聘人員過往工作履歷情況、從業企業規模、個人崗位職責、管理的團隊規模、業務體量、業績及經濟績效、業內社會認可度等情況，保存為Word文件，文件命名方式：應聘崗位+姓名+簡歷）。
（3）居民有效身份證件正反面掃描件或照片。
（4）本科及以上學歷畢業證書和學位證書掃描件或照片。國內院校就讀的須提供學信網學籍材料，國（境）外院校就讀的須提供教育部出具的學歷學位認證函。
（5）專業技術資格證書、職（執）業資格證書、業績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關材料掃描件或照片。
（6）一年內小2寸藍色背景證件照（電子版）。
上述材料顯示必須清晰、完整，對應內容準確命名，例：張三本科畢業證書。請將以上報名資料整理為一個壓縮包文件（壓縮包命名方式：中山公用集團董事會辦公室主任市場化選聘+姓名）。
3.報名方式：
登錄中山公用官方網站（網址http://www.hbhgjn.com/），下載《中山公用事業集團股份有限公司董事會辦公室主任市場化選聘報名表》，將報名資料壓縮包發送至報名專用郵箱（fzzp@zpug.net），并在郵件主題注明：應聘材料+姓名+中山公用董事會辦公室主任市場化選聘。
（二）資格審核
報名開始后，根據崗位設置的選聘條件等對應聘人員資料進行審核篩選，將通過電話或郵件等方式通知符合資格人選進入綜合評估環節。
（三）綜合測評
具體事宜另行通知。
（四）背景調查和組織考察
1.背景調查：依據選聘條件和崗位職責要求，對入選人員開展背景調查。
2.組織考察：由干部選聘考察小組，按組織人事考察流程開展。
（五）組織體檢
根據綜合測評情況確定入圍體檢人選。
（六）公示及聘任
對體檢和考察合格的人員，在一定范圍內進行公示，公示時間不少于5個工作日。經公示，無問題反映或反映問題不屬實的，按規定程序辦理相關聘用手續。聘用人員應在收到聘用通知后按雙方約定時間到崗入職，否則中山公用有權取消聘用。
（七）遞補
因候選人出現放棄，體檢、考察或背景調查不合格，公示結果影響聘用等情況而導致選聘崗位出現空缺的，將根據實際情況由中山公用決定是否遞補體檢、考察人選。
四、管理方式及薪酬
（一）本次選聘堅持“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的原則，圍繞“定崗位、定權責、定契約、定考核、定薪酬、定退出”等核心內容簽訂契約化協議，明確規定業績考核內容，考核結果作為薪酬兌現、崗位調整、續聘或解聘的主要依據。
（二）綜合年薪包括固定薪酬、績效薪酬、專項激勵等，突出業績導向，具體面議。符合條件者可享受中山市相關人才政策待遇，如子女入學、醫療就診、生活補貼、入住人才公寓、購房貸款額度上浮等。
特殊情況由中山公用按管理權限 “一事一議”。
五、其他事項
（一）應聘人員應符合公布崗位的選聘條件，并對所提交報名材料的合法性、真實性、準確性、完整性負責。如有與事實不符或弄虛作假的，選聘方根據情況有權決定取消應聘資格、錄用資格或解除聘用關系，造成損失的由應聘人員承擔相應責任，構成犯罪的依法追究刑事責任。
（二）招聘工作人員將嚴格遵守組織人事工作紀律，對應聘人員信息及提交的材料嚴格保密。
（三）本公告由中山公用事業集團股份有限公司負責解釋。
（四）咨詢電話：0760-88386981，何女士。咨詢時間：工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。
附件：中山公用事業集團股份有限公司董事會辦公室主任市場化選聘報名表.xlsx
中山公用事業集團股份有限公司
2025年11月3日
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